Лікнеп для закарпатців: чи може працюючий пенсіонер одночасно отримувати і пенсію, і зарплату?

Багатьом пенсіонерам, котрі вийшли на заслужений відпочинок, але не проти ще працювати, цікаво: чи не стане їхня нова зарплата перешкодою до отримання законної і чесно заробленої пенсії?

Наприклад, до сайту mukachevo.today звернулася постійна читачка Людмила:

Працювала все життя на одному із підприємств Ужгорода – майже 50 років стажу на одному місці. Отримую пенсію – 1730 гривень. Зараз мене кличуть повернутися на роботу, оскільки спеціалістів мого фаху у них нема. Влаштуватися можу тільки офіційно, а заробітна плата буде нараховуватися від мого виробітку. То чи не втрачу я у пенсії? І чи отримуватиму я і пенсію, і зарплату у повному обсязі?

На запитання відповідає юрист, Державний виконавець Ужгородського міського відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Закарпатській області, заступник голови Ужгородської міської територіальної організації Союзу юристів Віталій Дупін.

Є такі види пенсій як, пенсія за віком,пенсія у зв'язку з втратою годувальника; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства) та пенсія за вислугою років, - каже юрист, – згідно Закон у України «Про пенсійне забезпечення»,статті 12, право на пенсію за віком мають:

чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;

жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років

.Ці пенсіонери можуть отримувати одночасно і заробітну плату і пенсію.

 

Але існує і Закон України «Про пенсійне забезпечення», яким передбачено:

Стаття 51. Підстави пенсійного забезпечення за вислугу років

Пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Стаття 55. Окремі категорії працівників інших галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років:

а) робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи, - після досягнення 55 років  при стажі роботи:

б) працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах, - після досягнення 55 років і при стажі роботи:

в) робітники, майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, - за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 55 років і при стажі роботи:

г) механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах - після досягнення 55 років і при стажі роботи:

д) плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутріміського сполучення) - після досягнення 55 років і при стажі роботи:

працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості - за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами станом на 1 квітня 2015 року не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок та після цієї дати при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами:

е) працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:

є) спортсмени - заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу - члени збірних команд при загальному стажі роботи не менше 25 років - у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку;

ж) артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності від 20 до 35 років за переліком та у порядку, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, але не раніше досягнення 55 років.

Ця категорія працівників обирає або пенсію, або заробітну плату.

Себто Людмила, котра звернулася із запитанням, є пенсіонеркою за віком, а це значить, що вона може йти працювати і при цьому буде отримувати і пенсію, і зарплату у повному об’ємі.